La desigualdad se hace patente cuando observamos:
¿Quiénes solicitan excedencias y reducción de jornada por motivos de cuidado a menores, mayores o dependientes?
¿Quiénes ven sus carreras profesionales penalizadas por ello?
¿Cómo afecta a la calidad de vida de las mujeres la sobrecarga de trabajos productivos y reproductivos?
¿Qué nos dicen las encuestas de usos del tiempo?
¿Y que pasa con la brecha salarial? ¿Y con la falta de paridad en los puestos de poder y toma de decisiones?