A lo largo del año se organizan DOS GRUPOS DE REFLEXIÓN:
Uno más orientado a problemáticas relacionadas con aspectos de la vida profesional y laboral y otro, donde se abordarán relaciones afectivo-amorosas, familiares y rupturas.
A) Abordando el malestar profesional
- Dificultades en el ejercicio del rol de jefatura y/o coordinación.
- Conflictos en las relaciones con la empresa.
- Malestar en las relaciones con el equipo de trabajo.
- Desmotivación y desgaste profesional (síndrome de Burnout)
B) Abordando relaciones tóxicas y rupturas
- Relaciones amorosas tóxicas.
- Dependencias afectivas.
- Relaciones familiares conflictivas.
- Superación de rupturas.
*El número de participantes es reducido, de 6 a 8 personas máximo.